為了使新聘用教職員工更好地了解學院的建設與發(fā)展情況，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應新崗位，8月31日，院人事處以“轉(zhuǎn)變角色 適應工作”為主題對新聘用人員進行崗前培訓。
　　培訓分兩部分進行，上午，院黨委工作部、學工處、教務處、科研處、保衛(wèi)處的領導分別就學院有關教育、教學管理制度進行了講解。下午，院黨委書記嚴肅、院長林春明、院黨委副書記陳雄、副院長廖偉堅、副院長黃開良、副院長魏立娜及有關處室領導與新聘用人員進行了座談。座談會上，院長林春明對新聘用人員表示熱烈的歡迎，并介紹了學院的歷史、現(xiàn)狀及 “十二·五”發(fā)展規(guī)劃，希望新聘用人員盡快熟悉學院的工作環(huán)境和本崗位工作，虛心向前輩學習，盡快進入角色。接著，新聘用人員也分別做了自我介紹，并就師資培養(yǎng)、圖書資料、繼續(xù)教育等方面問題進行了咨詢。
　　最后，院黨委書記嚴肅向新聘用人員提出幾點要求：一是刻苦學習，把學習做為一種生活態(tài)度、一種追求、一種習慣；二是忠誠，要有崇高的理想境界，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于黨的教育事業(yè)；三是勤奮，要腦勤、手勤、口勤、腳勤，以工作為重；四是處理好事業(yè)、工作與家庭的關系；五是有責任心；六是養(yǎng)成良好的習慣，“為人師表，行為示范”；七是要學會與人相處，受得起委屈，經(jīng)得起挫折。（人事處）