2009年11月19日下午，學院在行政樓四樓召開了2008~2009學年導師制工作驗收會，會議由科研處朱扶蓉副處長主持，林春明院長、陳雄副書記、廖偉堅副院長、教務處唐榮耀處長、人事處林崧處長及相關管理人員和本學年完成導師制培養(yǎng)工作的新教師及其導師出席了會議。

    會上，17位新教師分別匯報了導師制工作執(zhí)行以來所取得的工作成效，一致肯定了導師制工作對其自身的成長起到的積極作用，認為導師在工作中的言傳身教，使自己早日勝任教學、科研等工作起到了重要作用。同時，導師對完成導師制培養(yǎng)的新教師取得的成績予以了肯定，并鼓勵新教師要繼續(xù)努力，在教學、專業(yè)技術、科研等方面多下功夫，積極申報科研項目，提高自身綜合素質。

    最后，林院長在會議總結中首先充分肯定了導師制工作，對導師和新教師一個學年以來的辛勤工作表示感謝。他說今天是個收獲的日子，年輕教師的迅速成長必將成為學院將來的中堅力量，并對新教師提出四點要求：一是立教以“德”為先，牢記為人師表，學習老教師的師德師風和優(yōu)秀品質，關心學生成長，全身心投入學院建設發(fā)展；二是注重自身提高，鍛造教師技藝，提高教學水平，提高教學質量，在專業(yè)理論、專業(yè)技能、科研工作方面有所建樹；三是要愛崗敬業(yè)，熱愛教師職業(yè)，樂于奉獻，關愛學生，積極參與學生各類社團活動和科技活動，做到教書育人；四是充分利用各類教研科研平臺開展科學技術、教育教學研究，確立研究課題和方向，積極申報科研項目，引領教學，服務社會。